요약

 

1. 회식 중 "관리 안하시냐 이제 그만 드셔야 하는것 아니냐" 등의 발언

 

2. 노조,징계 위 등 부적절하지만 성희롱 단어는 아니다 판단

 

3. 노동청까지 신고-> 성희롱 맞다 시정 권고

 

4. 징계 받고 소송까지 가서야 성희롱 무죄 판결 받음

 

 

--> 이제 돼지라 놀리면 소송까지 가야 함 주의하셔야 할 듯